🤝 Un consultant à vos côtés pour réussir l’intégration de Steeple

C’est pourquoi nous vous proposons un accompagnement sur-mesure, assuré par un consultant dédié, pour transformer vos pratiques de communication — en douceur, mais durablement.

Voici comment se déroule concrètement cet accompagnement, en 6 grandes étapes.

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🧭 1. Audit stratégique de votre communication interne

Tout commence par un échange approfondi avec votre consultant pour poser les bases du projet.

💬 Vous partagez :

• Votre contexte, vos enjeux et vos objectifs,
• Vos outils actuels (affichage, emails, WhatsApp, Intranet…),
• L’organisation de vos équipes, sites et relais d’information.
  
  

🔍 Le consultant vous accompagne pour :

• Identifier les outils à centraliser ou éliminer,
• Repérer les contributeurs internes clés,
• Comprendre les besoins de communication non couverts,
• Cartographier les moyens d’accès des collaborateurs (mobiles, PC, affichage…),
• Analyser l’environnement digital de l’entreprise.
  
  

📌 À ce stade, vous êtes guidé pas à pas, avec un regard extérieur et structurant.

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🧠 2. Recommandations personnalisées

Sur la base de l’audit, votre consultant conçoit une stratégie sur-mesure :

• Quelles communications doivent migrer sur Steeple ?
• Quel matériel est le plus adapté, et où le déployer ?
• Quels rôles pour les RH, managers, QSE, etc. dans l’animation ?
• Quels modules, apps ou intégrations activer dès le départ ?

🎯 Ensemble, vous validez un plan de déploiement clair, progressif et réaliste, aligné avec vos objectifs et votre culture.

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🛠️ 3. Mise en place technique & formation à la plateforme

Pendant que la plateforme est paramétrée et le matériel expédié, le consultant veille à ce que tout soit prêt sur le plan technique :

• Configuration de la plateforme et des accès,
• Import des collaborateurs (si besoin).

🎓 En parallèle, vos administrateurs sont formés (en visio ou sur site) pour :

• Gérer les membres,
• Suivre les statistiques,
• Maîtriser les modules, apps et automatisations.

✅ Objectif : vous rendre autonomes, dès le premier jour.

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👥 4. Accompagnement des communicants

Le consultant anime des ateliers persona avec vos équipes communicantes (RH, QSE, managers, Com…) pour :

• Comprendre leur rôle dans la communication interne,
• Identifier les outils qu’ils utilisent et leurs besoins spécifiques,
• Co-construire des scénarios de publication adaptés,
• Organiser la contribution de chacun sur la plateforme.

🧠 Ces ateliers permettent une vraie appropriation, en partant du quotidien de chaque équipe.

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🚀 5. Préparation et lancement officiel de Steeple

Le jour J approche : tout est prêt !

Votre consultant vous accompagne pour organiser un lancement visible, engageant et structuré :

• Les écrans sont installés et fonctionnels,
• Les publications sont programmées,
• Le message de bienvenue est prêt (souvent porté par la direction),
• Un événement de lancement est organisé (petit-déj, animation, teasing…).

🎉 Une belle occasion de faire du lancement un moment fort pour vos équipes — marquant le début d’une nouvelle façon de communiquer.

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📊 6. Suivi personnalisé après le lancement

L’accompagnement continue après la mise en ligne, jusqu’à J+90 :

• Vérifications techniques et fonctionnelles,
• Analyse des premiers usages (statistiques, publications, contributeurs actifs…),
• Ajustements si nécessaire,
• Accompagnement à la suppression des outils précédents.

📞 À J+90, un bilan complet est réalisé pour faire le point sur les usages ancrés et envisager la suite.

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✅ En résumé

Ce que vous gagnez avec l’accompagnement Steeple :

• Un projet structuré dès le départ,
• Des recommandations concrètes et personnalisées,
• Une plateforme paramétrée à votre image,
• Des équipes formées, impliquées et fières du changement,
• Une communication interne modernisée, fluide et engageante.

👉 Et surtout : un consultant à vos côtés de A à Z pour sécuriser chaque étape.