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👋 Bienvenue dans votre Centre d’accompagnement Steeple

Ce Centre d’accompagnement est lĂ  pour vous guider Ă  chaque Ă©tape, en toute autonomie, pour tirer le meilleur de votre outil.

Que vous soyez au tout début ou que vous cherchiez à aller plus loin, ce parcours vous permet de :

  • faire le point sur l’usage rĂ©el de Steeple dans votre entreprise,
  • mobiliser les bons interlocuteurs en interne,
  • centraliser vos communications,
  • et ancrer durablement de nouvelles pratiques.

Ce centre a Ă©tĂ© conçu pour s’adapter Ă  votre rythme, selon vos prioritĂ©s.
Vous pouvez le suivre Ă©tape par Ă©tape ou piocher ce qui vous est utile.
Et si besoin, nos consultants sont lĂ  pour vous accompagner ponctuellement.

🗂 Votre parcours en 8 Ă©tapes clĂ©s

1. Comprendre votre niveau d’adoption

Par oĂč commencer ? Faites le point.

  • Identifiez les signes d’un bon usage
 ou les signaux d’alerte
  • Évaluez votre niveau de maturitĂ© sur Steeple
  • DĂ©finissez vos prochaines prioritĂ©s d’action

2. (RĂ©)Impliquer votre direction

Un projet fort a besoin d’un sponsor fort.

  • (Re)mobilisez votre direction autour du projet
  • Alignez les enjeux stratĂ©giques de votre entreprise avec les objectifs de communication interne
  • Donnez du sens et du poids Ă  votre dĂ©marche


3. Assurer l’accessibilitĂ© Ă  tous

Steeple ne sert que si tout le monde peut y accéder.

  • VĂ©rifiez que chaque collaborateur peut se connecter facilement
  • Activez les bons points d’accĂšs : Ă©crans, mobile, PC, QR codes

  • Pensez aux populations terrain, dĂ©connectĂ©es ou isolĂ©es

4. Centraliser votre communication

Un seul outil, une seule référence : Steeple.

4.1. Identifiez les outils concurrents internes

  • Faites le tri : emails, WhatsApp, papier, affiches, intranet

  • RepĂ©rez les doublons et les canaux parasites

4.2. Créez une plateforme à votre image

  • Personnalisez votre interface : logo, rubriques, modules utiles
  • Mettez en avant les bons contenus : actus, planning, annuaire


4.3. Accompagnez vos managers et relais de communication

  • Organisez des ateliers ou formations internes
  • Donnez-leur des idĂ©es concrĂštes et des outils simples pour publier

4.4. Supprimez définitivement les outils concurrents

  • Mettez fin aux doublons : email, affichage papier, WhatsApp, etc.
  • Organisez un plan de transition clair et engageant

5. Veiller à la qualité et à la régularité

Ce qui compte, ce n’est pas de publier beaucoup
 mais de publier bien.

  • Installez un planning Ă©ditorial simple et rĂ©aliste
  • Variez les formats, les auteurs et les sujets
  • Soignez le ton : clair, humain, authentique

6. Mesurer et améliorer

Piloter, c’est progresser.

  • Suivez vos indicateurs
  • Demandez des retours aux collaborateurs
  • Ajustez vos contenus et vos prioritĂ©s au fil du temps

7. Échanger entre pairs

D’autres entreprises vivent les mĂȘmes dĂ©fis que vous.

  • Inspirez-vous d’autres clients Steeple
  • Participez Ă  des ateliers, rencontres ou webinaires
  • Partagez vos rĂ©ussites et vos questions

8. Vous faire accompagner (si besoin)

Vous n’ĂȘtes jamais seuls.

  • Faites appel Ă  un consultant Steeple pour un coup de pouce
  • Demandez un audit, un atelier ou un accompagnement personnalisĂ©
  • AccĂ©dez Ă  notre catalogue de services d’accompagnement