Ce Centre d’accompagnement est là pour vous guider à chaque étape, en toute autonomie, pour tirer le meilleur de votre outil.
Que vous soyez au tout début ou que vous cherchiez à aller plus loin, ce parcours vous permet de :
- faire le point sur l’usage réel de Steeple dans votre entreprise,
- mobiliser les bons interlocuteurs en interne,
- centraliser vos communications,
- et ancrer durablement de nouvelles pratiques.
Ce centre a été conçu pour s’adapter à votre rythme, selon vos priorités.
Vous pouvez le suivre étape par étape ou piocher ce qui vous est utile.
Et si besoin, nos consultants sont là pour vous accompagner ponctuellement.
🗂 Votre parcours en 8 étapes clés
1. Comprendre votre niveau d’adoption
Par où commencer ? Faites le point.
- Identifiez les signes d’un bon usage… ou les signaux d’alerte
- Évaluez votre niveau de maturité sur Steeple
- Définissez vos prochaines priorités d’action
2. (Ré)Impliquer votre direction
Un projet fort a besoin d’un sponsor fort.
- (Re)mobilisez votre direction autour du projet
- Alignez les enjeux stratégiques de votre entreprise avec les objectifs de communication interne
- Donnez du sens et du poids à votre démarche
3. Assurer l’accessibilité à tous
Steeple ne sert que si tout le monde peut y accéder.
- Vérifiez que chaque collaborateur peut se connecter facilement
- Activez les bons points d’accès : écrans, mobile, PC, QR codes…
- Pensez aux populations terrain, déconnectées ou isolées
4. Centraliser votre communication
Un seul outil, une seule référence : Steeple.
4.1. Identifiez les outils concurrents internes
- Faites le tri : emails, WhatsApp, papier, affiches, intranet…
- Repérez les doublons et les canaux parasites
4.2. Créez une plateforme à votre image
- Personnalisez votre interface : logo, rubriques, modules utiles
- Mettez en avant les bons contenus : actus, planning, annuaire…
4.3. Accompagnez vos managers et relais de communication
- Organisez des ateliers ou formations internes
- Donnez-leur des idées concrètes et des outils simples pour publier
4.4. Supprimez définitivement les outils concurrents
- Mettez fin aux doublons : email, affichage papier, WhatsApp, etc.
- Organisez un plan de transition clair et engageant
5. Veiller à la qualité et à la régularité
Ce qui compte, ce n’est pas de publier beaucoup… mais de publier bien.
- Installez un planning éditorial simple et réaliste
- Variez les formats, les auteurs et les sujets
- Soignez le ton : clair, humain, authentique
6. Mesurer et améliorer
Piloter, c’est progresser.
- Suivez vos indicateurs
- Demandez des retours aux collaborateurs
- Ajustez vos contenus et vos priorités au fil du temps
7. Échanger entre pairs
D’autres entreprises vivent les mêmes défis que vous.
- Inspirez-vous d’autres clients Steeple
- Participez à des ateliers, rencontres ou webinaires
- Partagez vos réussites et vos questions
8. Vous faire accompagner (si besoin)
Vous n’êtes jamais seuls.
- Faites appel à un consultant Steeple pour un coup de pouce
- Demandez un audit, un atelier ou un accompagnement personnalisé
- Accédez à notre catalogue de services d’accompagnement