Movilidad interna : un colaborador de la organización postula a un puesto. Redacta una carta de motivación y puede seguir el estado de su candidatura.
Cooptación : un colaborador recomienda a un candidato externo. Introduce los datos de contacto del candidato (nombre, correo electrónico, teléfono), puede adjuntar un CV y añadir un mensaje de recomendación.
Las candidaturas siguen un flujo de tratamiento:
Nueva : la candidatura acaba de ser presentada
En estudio : la candidatura está en proceso de revisión
Aceptada : el candidato ha sido seleccionado
Rechazada : el candidato no ha sido seleccionado
Desde una oferta de empleo, haz clic en la pestaña Candidaturas para ver todas las candidaturas recibidas
El contador de cada oferta indica el número de nuevas candidaturas y el total
Puedes filtrar por tipo (movilidad interna / cooptación)
Desde Jobs > Mis candidaturas, puedes ver tus propias candidaturas (las que has presentado o recomendado)
Puedes filtrar por tipo
Puedes modificar o eliminar tu candidatura mientras no haya sido tratada
Solo los usuarios de RR. HH. pueden cambiar el estado de una candidatura. Haz clic en una candidatura y luego modifica su estado mediante el menú desplegable.
Los usuarios de RR. HH. pueden eliminar cualquier candidatura. Los colaboradores solo pueden eliminar sus propias candidaturas.
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