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# Eliminar las herramientas de comunicación antiguas

### Pasar página

Cuando la plataforma está lista, las herramientas están identificadas, los managers están acompañados y los usos en Steeple están bien implantados, es hora de pasar página.

### 1. Utilizar las antiguas herramientas para anunciar su propio final

Hacer de la **comunicación en la comunicación** para rendirles un último homenaje… y preparar la transición.

* **Boletín interno** : un último número especial *«Pasad página: a partir de ahora, todo ocurre en Steeple»*
* **Tablón de anuncios** : un mensaje como *"Su tablón de anuncios se jubila"*
* **Boletín** : una edición titulada *"LastLetter"*

**Convertir cada canal en un trampolín hacia Steeple** : añadir un **código QR** que redirija a la plataforma (muro de noticias, pantalla táctil o app móvil).

### 2. Hacerlo de forma lúdica… pero directiva

#### *Misión Steeple* : el juego al estilo *killer*

Cada colaborador se convierte en **agente especial** de la transición digital. **Objetivo** : identificar las antiguas herramientas de comunicación aún visibles en la empresa (carteles, tablones, WhatsApp, envíos masivos de correos, cuadernos de información) y **neutralizarlas**.

**¿Cómo neutralizar una herramienta?**

* Publicando en Steeple un **visual proporcionado «herramienta neutralizada»** (por ejemplo: un anuncio de RR. HH., un calendario, una información de seguridad)
* O bien **pegando un adhesivo «herramienta neutralizada»** sobre el soporte obsoleto

**Para validar:**

* Tomar una **foto o una captura de pantalla**
* La **publicarla en Steeple** con el hashtag **#MissionSteeple**

**Como premio:**

* Algunos **regalos** para los participantes
* Un **ranking de los departamentos más activos**
* Un **mapa interactivo** de la empresa con las zonas «limpiadas» a lo largo de los días

### 3. Desmontar los soportes físicos

Una vez identificadas y neutralizadas las herramientas, **desmontar los soportes físicos** : tablones de anuncios, vitrinas, portadocumentos, paneles de corcho…

Este gesto simbólico pero concreto **materializa el cambio** y evita cualquier vuelta a los antiguos hábitos. Implicar a los equipos en el desmontaje puede incluso reforzar la apropiación del nuevo modo de comunicación.

### 4. Actualizar la política informática

Añadir una cláusula simple y clara en la política o el reglamento interno:

> *"A partir del XX/XX/2025, **Steeple se convierte en el único canal de comunicación interna**. El uso de otros soportes para difundir información colectiva está prohibido."*

Esto consolida el cambio en el tiempo, especialmente para los nuevos empleados o proveedores.

### Consejo extra: un cierre simbólico

Organizar un **momento colectivo** para marcar el final de una época:

* Desmontaje del tablón de anuncios
* Fiesta de jubilación de las antiguas herramientas