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# Identificar las herramientas competidoras de Steeple

### Diagnosticar lo que existe antes de centralizar

¿Recordar a todo el mundo que vaya a Steeple sin resultado? A menudo, es porque coexisten multitud de herramientas y desorientan a los equipos. Antes de centralizar la comunicación interna, **hay que diagnosticar lo que realmente existe**.

### 1. Auditar las comunicaciones internas actuales

#### Objetivo

Obtener una **visión clara del ecosistema de comunicación interna**. Mucha gente subestima el número de canales realmente utilizados a diario.

#### Acciones concretas

* **Mapear los canales utilizados** : correos electrónicos, WhatsApp, carteles, reuniones, Slack, Teams…
* **Identificar quién comunica, sobre qué y a quién** : dirección, RR. HH., QSE, managers…
* **Detectar las redundancias, los silos y los puntos de fricción** : envíos duplicados, información olvidada, confusión…
* **Diagnosticar las herramientas que compiten con Steeple hoy**

### 2. Ejemplos de herramientas competidoras de Steeple

| Herramienta                      | Problemas frecuentes                                                  | Lo que aporta Steeple                                                        |
| -------------------------------- | --------------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------------------- |
| Tablones de anuncios             | Solo en el centro de trabajo, difícil de actualizar, sin estadísticas | Pantallas digitales interactivas, accesibles desde cualquier lugar, medibles |
| Boletines internos               | Información fría, no medible, papel costoso                           | Publicación digital atractiva, actualizada, sin impresión                    |
| Folletos y prospectos            | No interactivos, sin seguimiento                                      | Difusión digital, recordatorios, estadísticas, inscripciones integradas      |
| Buzón de ideas en papel          | Sugerencias perdidas, ningún dato                                     | Módulo digital, votaciones, seguimiento de ideas                             |
| Comunicación oral                | Sin trazabilidad, memoria limitada                                    | Historial consultable, interacciones posibles                                |
| Correos internos                 | Poco atractivos, no universales                                       | Comunicación visual, medible, sin necesidad de correo profesional            |
| Cartelería digital               | Limitado a las pantallas del centro, no interactivo                   | Difusión interactiva multicanal con estadísticas                             |
| Herramientas de RR. HH./feedback | Pocas respuestas, no integradas en el día a día                       | Feedback integrado, más participación                                        |
| Intranet                         | Poco consultada, compleja                                             | Interfaz moderna, intuitiva y accesible para todos                           |
| Grupos de WhatsApp               | No controlados, mezcla de profesional y personal                      | Canal profesional, estructurado, trazable                                    |
| Chats internos                   | Sobrecarga de información, pérdida de los mensajes clave              | Comunicación oficial, jerarquizada                                           |
| Carpetas compartidas             | Visibilidad y uso limitados                                           | Puesta en valor de los documentos clave, estadísticas integradas             |

### 3. Centralizar para difundir mejor

Hacer la auditoría. Identificar los duplicados. Medir lo que contamina los canales internos.

El reto: que todo pueda decirse **en el lugar correcto, en el momento oportuno, a todo el mundo**. Con Steeple, la comunicación se simplifica y se estructura.