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# Die konkurrierenden Tools zu Steeple identifizieren

### Diagnostizieren, was vor der Zentralisierung bereits existiert

Alle daran erinnern, auf Steeple zu gehen, ohne Ergebnis? Oft liegt es daran, dass eine Vielzahl von Tools nebeneinander existiert und die Teams verunsichert. Bevor die interne Kommunikation zentralisiert wird, **muss man diagnostizieren, was tatsächlich existiert**.

### 1. Die derzeitige interne Kommunikation prüfen

#### Ziel

Erhalten einer **klaren Sicht auf das Ökosystem der internen Kommunikation**. Viele unterschätzen die Anzahl der Kanäle, die im Alltag tatsächlich genutzt werden.

#### Konkrete Maßnahmen

* **Die genutzten Kanäle kartieren** : E-Mails, WhatsApp, Aushänge, Besprechungen, Slack, Teams…
* **Identifizieren, wer kommuniziert, worüber und an wen** : Geschäftsleitung, HR, HSE, Führungskräfte…
* **Doppelungen, Silos und Reibungspunkte erkennen** : doppelte Sendungen, vergessene Infos, Verwirrung…
* **Die Tools erkennen, die Steeple heute Konkurrenz machen**

### 2. Beispiele für Tools, die mit Steeple konkurrieren

| Tool                    | Häufige Probleme                                             | Was Steeple bietet                                                           |
| ----------------------- | ------------------------------------------------------------ | ---------------------------------------------------------------------------- |
| Aushangtafeln           | Nur vor Ort, schwierige Aktualisierung, keine Statistiken    | Interaktive digitale Anzeige, überall zugänglich, messbar                    |
| Interne Zeitungen       | Trockene Infos, nicht messbar, teures Papier                 | Ansprechende digitale Veröffentlichung, aktuell, ohne Druck                  |
| Flyer und Broschüren    | Nicht interaktiv, keine Nachverfolgung                       | Digitale Verbreitung, Erinnerungen, Statistiken, integrierte Anmeldungen     |
| Papier-Ideenbox         | Verschollene Vorschläge, keine Daten                         | Digitales Modul, Abstimmungen, Ideenverfolgung                               |
| Mündliche Kommunikation | Keine Nachverfolgbarkeit, begrenztes Gedächtnis              | Einsicht in den Verlauf, Interaktionen möglich                               |
| Interne E-Mails         | Wenig ansprechend, nicht für alle geeignet                   | Visuelle, messbare Kommunikation, ohne Bedarf an einer geschäftlichen E-Mail |
| Dynamische Anzeige      | Auf Bildschirme vor Ort beschränkt, nicht interaktiv         | Interaktive Multikanal-Verbreitung mit Statistiken                           |
| HR-/Feedback-Tools      | Wenig Rückmeldungen, nicht in den Alltag integriert          | Integriertes Feedback, mehr Beteiligung                                      |
| Intranet                | Wenig genutzt, komplex                                       | Moderne, intuitive Oberfläche, für alle zugänglich                           |
| WhatsApp-Gruppen        | Unkontrolliert, Mischung aus beruflich und privat            | Professioneller, strukturierter, nachvollziehbarer Kanal                     |
| Interne Chats           | Informationsüberflutung, Verlust der wichtigsten Nachrichten | Offizielle, hierarchisierte Kommunikation                                    |
| Geteilte Laufwerke      | Begrenzte Sichtbarkeit und Nutzung                           | Hervorhebung wichtiger Dokumente, integrierte Statistiken                    |

### 3. Zentralisieren, um besser zu verbreiten

Die Analyse durchführen. Doppelungen erkennen. Messen, was die internen Kanäle belastet.

Die Herausforderung: dass alles gesagt werden kann **am richtigen Ort, zum richtigen Zeitpunkt, an alle**. Mit Steeple wird die Kommunikation vereinfacht und strukturiert.


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