> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.steeple.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.steeple.com/de/centre-d-accompagnement/accessibilite-tous.md). # Steeple für alle zugänglich machen ### Die interne Kommunikation muss universell sein Jeder Mitarbeitende, unabhängig von seinem Arbeitsplatz oder seinen Tools, muss auf Steeple zugreifen können. Als Kommunikator ist die Rolle des Ansprechpartners strategisch: Er ist der **Garant für die Zugänglichkeit der Informationen**. ### Schritt 1: eine Barrierefreiheitsprüfung durchführen Vor jeder Maßnahme zunächst eine **Bestandsaufnahme** machen, um zu wissen, wie Mitarbeitende auf Steeple zugreifen können oder nicht. #### Zu prüfen * **Berufliche Ausstattung** : * Dienst-Smartphone? * Dienstcomputer? * **Digitaler Zugang** : * Berufliche E-Mail-Adresse? * **Präsenz vor Ort** : * Regelmäßiger Besuch in der Kaffeeküche, im Empfangsbereich, in der Umkleide oder an einem anderen Gemeinschaftsort? Tipp: Diese Informationen in einer mit dem Team oder der Personalabteilung geteilten Datei zentralisieren und nach Zugriffsart klassifizieren. ### Schritt 2: die richtigen Kanäle einrichten Sobald die Prüfung durchgeführt wurde, **die Verbreitungswege von Steeple anpassen** je nach Profil. #### Für Mitarbeitende mit einem Dienst-Smartphone Automatische Vorinstallation der Steeple-App über das MDM (Mobile Device Management). #### Für Mitarbeitende mit einer Dienst-E-Mail Automatische Aktivierung der Steeple-Zusammenfassungs-E-Mail (jeden Morgen oder jede Woche). #### Für Mitarbeitende mit einem Computer Steeple als Startseite im Browser festlegen. ### Schritt 3: Die Aufenthaltsbereiche mit Touchscreens ausstatten Für Mitarbeitende ohne digitalen Zugang ist die Alternative die physische Anzeige über Steeple-Bildschirme. ### Das Steeple-Phygital Der **phygital**, das heißt, das Beste aus Physischem und Digitalem zu verbinden. Es ist die Antwort auf Kommunikationssilos zwischen Büro und Außendienst. #### Die 3 Säulen * **Interaktiver Touchscreen** in den Aufenthaltsbereichen (Pause, Empfang …) * **Mobile App** zum Interagieren und sich äußern * **Webplattform** für alle zugänglich Ergebnis: **ein einziges Tool**, für alle zugänglich, das **die Teams zusammenführt**. ### Best Practices für Touchscreens #### Auswahl der Hardware * Kapazitive Touchscreens **(robuster, leichter zu reinigen)** Box * Android (Elo) **Chrome OS** oder **Feste Wandhalterung oder fester Standfuß je nach Bedarf** * Empfohlene Größen #### für klassische Räume * **43"** für stark frequentierte Bereiche * **55"** für Nebenbereiche * **24"/32"** Idealer Standort #### Auf * Augenhöhe **(\~150 cm)** In der Nähe der * Kaffeemaschine **oder an einem** stark frequentierten Ort **Ohne sichtbare Kabel, ohne Hindernisse davor** * Technische Voraussetzungen #### Ethernet-Verbindung * **(vorzuziehen gegenüber WLAN)** Doppelte Steckdose * **Stabile Wand** * **(kein reiner Trockenbau)** Beleuchtung ohne direkte Reflexionen * **Den ordnungsgemäßen Betrieb der Bildschirme verfolgen** ### Um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeitende tatsächlich Zugang zu den Informationen hat **, reicht es nicht, die Bildschirme zu installieren. Es muss auch sichergestellt werden, dass sie**eingeschaltet, verbunden und genutzt **sind.**. In der Steeple-Verwaltung ermöglicht der Bereich **„Bildschirme“** auf einen Blick Folgendes zu sehen: * die eingeschalteten Bildschirme * die ausgeschalteten oder getrennten Bildschirme * das letzte Aktualisierungs- oder Aktivitätsdatum Das ermöglicht ein schnelles Eingreifen, die Identifizierung ungenutzter Bereiche und die Verfolgung der Entwicklung der Nutzung über die Zeit. > *Ein installierter, aber ausgeschalteter Bildschirm ist eine verpasste Gelegenheit, Verbindungen zu schaffen und Informationen zu verbreiten.* ### Praktische Tipps aus der Praxis * Ein gut sichtbarer Bildschirm **aber schlecht platziert** nützt nichts * Immer an die **Nutzung** vor **die Ästhetik** * Die **verkabelte Verbindung** in industriellen Umgebungen bevorzugen * Einen Bildschirm installieren **dort, wo Mitarbeitende Zeit haben** : Warteschlange in der Kantine, Pausenraum, Umkleiden … ### Die Steeple-Überzeugung Interne Kommunikation darf nicht einer vernetzten Elite vorbehalten sein. Phygital ist der Weg, um **Silos aufzubrechen**, **die Teams zusammenzuführen** und **jeder und jedem eine Stimme zu geben**. ### In der Praxis 1. Starten Sie die**Barrierefreiheitsprüfung** 2. Die **geeigneten Kanäle einrichten** 3. Strategische Orte ausstatten 4. Den ordnungsgemäßen Betrieb überwachen 5. Sicherstellen **die Einbeziehung aller Mitarbeitenden** --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter: ``` GET https://help.steeple.com/de/centre-d-accompagnement/accessibilite-tous.md?ask= ``` The question should be specific, self-contained, and written in natural language. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.