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# Wie suche und sehe ich einen Mitarbeitenden?

### Mitarbeiter suchen

Gehen Sie zu**Administration**, Bereich **Mitarbeitende** (`/administration/users`).

Die Seite zeigt eine Tabelle mit allen Mitarbeitern der Organisation an. Verwenden Sie die **Suchleiste** oben auf der Seite, um einen Mitarbeiter nach Name, Vorname oder E-Mail zu finden.

#### Verfügbare Filter

Klicken Sie auf die Schaltfläche **Filter** oben in der Tabelle, um die Optionen anzuzeigen.

Die Tabelle bietet mehrere Filter, um die Suche einzugrenzen:

* **Status** : aktiv, inaktiv, gesperrt, Einladung abgelaufen
* **Datum der letzten Anmeldung** : Datumsbereich
* **Eintrittsdatum** : Datumsbereich

#### Sammelaktionen

Nach dem Filtern wählen Sie mehrere Mitarbeiter über die Kontrollkästchen aus, um **Sammelaktionen** auszuführen (Zugangsdaten senden, sperren, exportieren usw.).

#### Tabellenspalten

Jede Zeile der Tabelle zeigt:

* **Nachname** des Mitarbeiters
* **Status** (aktiv, gesperrt usw.)
* **Datum der letzten Anmeldung**
* **Eintrittsdatum**
* **Communities** (Schaltfläche mit Zähler — anklicken, um die Liste anzuzeigen)

### Das Profil eines Mitarbeiters ansehen

Klicken Sie in der Tabelle auf den Namen eines Mitarbeiters, um zu dessen Detailseite zu gelangen. Diese zeigt alle seine Informationen an: Name, Vorname, E-Mail, Position, Abteilung, Standort, Telefon usw.

### Das Verzeichnis ansehen

Die Anwendung **Verzeichnis** (Directory) ermöglicht es, Mitarbeiter in verschiedenen Ansichten anzuzeigen:

* **Nach Abteilung** : die Mitarbeiter werden nach Abteilung gruppiert
* **Nach Standort** : die Mitarbeiter werden nach Standort/Ort gruppiert

Die im Verzeichnis sichtbaren Felder hängen von der Konfiguration der Profilfelder ab (siehe den Artikel zur Verwaltung der Profilfelder).


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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
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Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://help.steeple.com/de/administration/rechercher-consulter-collaborateur.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

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