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# Wie sende ich die Anmeldedaten?

### Zugangsdaten senden

Nachdem Sie Mitarbeiter hinzugefügt haben, können Sie ihnen ihre Zugangsdaten per E-Mail senden.

#### Einzelversand

Gehen Sie in die**Administration**, Abschnitt **Mitarbeiter** (`/administration/users`).

Öffnen Sie das Profil eines Mitarbeiters und verwenden Sie die Aktion zum Senden der Zugangsdaten. Der Mitarbeiter erhält eine E-Mail mit seinen Anmeldedaten.

#### Sammelversand

Von der Seite **Mitarbeiter**, können Sie die Zugangsdaten in einem einzigen Vorgang an mehrere Mitarbeiter senden. Wählen Sie die betreffenden Mitarbeiter aus und verwenden Sie die Sammelsendung.

### Einladungen verfolgen

Von der Seite **Mitarbeiter**, ermöglicht ein eigener Filter, die Einladungen zu verfolgen: aktiv, ausstehend, abgelaufen.

#### Verfügbare Aktionen

Für jede Einladung können Sie erneut senden, stornieren oder den Verlauf ansehen.

#### Eine Einladung erneut senden

Für einen Mitarbeiter, der seine ursprüngliche E-Mail nicht erhalten hat oder verloren hat, verwenden Sie die Aktion **Einladung erneut senden**.

### Mitarbeiter ohne E-Mail-Adresse

Ein Mitarbeiter, der sich mit einem Benutzernamen anmeldet und dessen Profil keine E-Mail-Adresse enthält, kann nichts erhalten. Seine Zugangsdaten werden ihm vom Administrator mündlich oder auf einem persönlich übergebenen Träger mitgeteilt: sein Benutzername und sein 4-stelliger Code.

Falls er eine **Kontakt-E-Mail**, funktioniert das Senden der Zugangsdaten: Die Nachricht wird an diese Adresse gesendet.

Wenn er den Zugriff auf sein Konto verliert, ermöglicht die Aktion **Passwort zurücksetzen** in seinem Profil, ihm einen neuen Code bereitzustellen. Siehe [Wie füge ich einen Mitarbeiter ohne E-Mail-Adresse hinzu?](/de/administration/collaborateur-sans-email.md).

### Hinweise

* Das Senden von Zugangsdaten ist besonders nützlich beim Start Ihrer Organisation auf Steeple
* Sie können die Zugangsdaten an einen Mitarbeiter erneut senden, der seine ursprüngliche E-Mail nicht erhalten hat oder verloren hat
* Für Mitarbeiter, die bereits ein Passwort haben und es vergessen haben, bevorzugen Sie das Zurücksetzen des Passworts