Les 8 piliers d'un lancement réussi

1. Teasing préalable

Créer de la curiosité avant l'ouverture via une mini-campagne humoristique. Exemple : "Votre tableau d'affichage part en retraite".

2. Ouverture coordonnée (Jour J)

Programmer les invitations simultanément (8h30-9h) pour créer un effet de dynamique collective, ou fixer un créneau précis comme rendez-vous.

3. Révélation spectaculaire

Si vous disposez d'écrans Steeple, installer un décompte en temps réel avec animation ou discours pour marquer le moment.

4. Plateforme pré-remplie

Ne jamais ouvrir Steeple à vide. Préparer à l'avance :

• Une publication du dirigeant

• Des photos d'équipe

• L'agenda

• Des ressources utiles

• Des sondages ludiques

5. Groupe d'ambassadeurs

Sélectionner 2-3 jours avant le lancement des collaborateurs volontaires pour :

• Tester la plateforme

• Publier du contenu

• Servir de relais

6. Événement festif

Organiser un petit-déjeuner et des animations (selfies, quiz, tirages au sort) pour célébrer collectivement.

7. Message du dirigeant

Une publication officielle du dirigeant qui :

• Donne le ton

• Explique les objectifs

• Encourage la participation

8. Suppression des anciens outils

Clarifier la transition en désactivant simultanément :

• Le tableau d'affichage papier

• Les newsletters papier

• Les autres canaux concurrents