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# Les 8 piliers d'un lancement réussi

## 1. Teasing préalable

Créer de la curiosité avant l'ouverture via une mini-campagne humoristique. Exemple : *"Votre tableau d'affichage part en retraite"*.

## 2. Ouverture coordonnée (Jour J)

Programmer les invitations simultanément (8h30-9h) pour créer un **effet de dynamique collective**, ou fixer un créneau précis comme rendez-vous.

## 3. Révélation spectaculaire

Si vous disposez d'écrans Steeple, installer un **décompte en temps réel** avec animation ou discours pour marquer le moment.

## 4. Plateforme pré-remplie

**Ne jamais ouvrir Steeple à vide.** Préparer à l'avance :

* Une publication du dirigeant
* Des photos d'équipe
* L'agenda
* Des ressources utiles
* Des sondages ludiques

## 5. Groupe d'ambassadeurs

Sélectionner 2-3 jours avant le lancement des collaborateurs volontaires pour :

* Tester la plateforme
* Publier du contenu
* Servir de relais

## 6. Événement festif

Organiser un petit-déjeuner et des animations (selfies, quiz, tirages au sort) pour **célébrer collectivement**.

## 7. Message du dirigeant

Une publication officielle du dirigeant qui :

* Donne le ton
* Explique les objectifs
* Encourage la participation

## 8. Suppression des anciens outils

Clarifier la transition en désactivant simultanément :

* Le tableau d'affichage papier
* Les newsletters papier
* Les autres canaux concurrents